Трудовые отношения

Часто в нашей практики мы сталкиваемся с такой проблемой, когда работник наносит своими действиями или бездействием материальный ущерб компании, пр... читать далее

Водитель попал на служебном авто в ДТП, при этом использовал машину в личных целях и в выходной день. В ДТП он был виновен и компания, как владел... читать далее

Проверка трудовой инспекции Трудовая инспекция, тщательно бдит за соблюдением Трудового кодекса, и трудовая инспекция может проверить любую фирм... читать далее

Да, если видеосъемка ведется только для рабочих целей, для соблюдения правил распорядка и т.д. Но тут следует учитывать, что видеофиксация повед... читать далее

Что включают в трудовой стаж при предоставлении вам отпуска: 1)    фактически проработанное время. Если ваш работодатель не оформил... читать далее

Трудовой договор (далее ТД) – это письменное соглашение между работником и работодателем, которое регламентирует права и обязанности работодател... читать далее

Увольнение по собственному желанию Если вы решите уволиться по своей инициативе, то должны уведомить об этом своего работодателя письменно не... читать далее

Многие работники, не хотят уходить в трудовой отпуск, а хотят просто получить компенсацию за неиспользованный отпуск и дальше продолжать работать. Кто... читать далее

Многие работодатели нанимают на работу при условии, что работники должны отработать на компанию неделю, месяц, два, чтобы доказать свою проф.пригоднос... читать далее

Наверное, каждый слышал эту фразу хоть раз в своей жизни. Не совсем она приятная. Лично я ее слышала раза 3-4 за 3 года работы в Министерстве. Названи... читать далее

Что же делать, если ваш работодатель решил с вами распрощаться? Он может это сделать только в следующих случаях: При ликвидации компании или... читать далее

Ночное время с 22.00 до 06.00 ч. Оплачивается  каждый час работы в ночное время не ниже чем в 1,5 размере больше, чем та же работа днем. Она м... читать далее

Отсутствие пенсионных отчислений; Сложность, проблемы при доказывании доходов, платежеспособности при кредитовании; невозможность или затруднитель... читать далее

Отсутствие пенсионных отчислений; Сложность, проблемы при доказывании доходов, платежеспособности при кредитовании; невозможность или затруднитель... читать далее

Для заключения трудового договора  необходимы следующие документы: 1. Удостоверение личности или паспорт (если работнику нет 16 лет, то - свид... читать далее

Привлекать к работе в выходные и праздничные дни работников  можно только с письменного согласия работника или по его просьбе на основании акта р... читать далее

Если работнику осталось менее 2х лет до пенсии. В случаях же, сокращения в организации или когда такой работник не соответствует занимаемой должн... читать далее

Отпуск может предоставляться согласно графику, который утверждается работодателем с учетом мнения работников. То есть при составлении графика учитываю... читать далее

В соответствии с Конституцией, защита Республики Казахстан является священным долгом и обязанностью каждого ее гражданина.   Согласно подпу... читать далее

     Минимальная продолжительность основного трудового отпуска – 24 календарных дня. Но законодательством либо трудовым... читать далее

По заявлению беременной женщины, одного из родителей, имеющего ребенка в возрасте до трех лет, в соответствии с медицинским заключением, работодатель... читать далее

В соответствии со статьей 54 и п.2 ст.51, п.3 ст. 58 Трудового кодекса: 1. Не допускается расторжение трудового договора по инициативе работодателя... читать далее

Во-первых понятие: Трудовой договор - письменное соглашение между работником и работодателем, в соответствии с которым работник обязуется лично вып... читать далее

Как составить договор с фрилансером?   Фрилансер - человек, выполняющий работу без заключения долговременного договора с работодателем, нан... читать далее

Чем опасны ошибки в трудовой книжке   Один из факторов риска при неверно заполненной трудовой книжке – это сложности в подсчете трудо... читать далее

Некоторые вопросы кадрового делопроизводства   Каждый работодатель сталкивается с процедурой приема на работу, увольнения с работы своих со... читать далее