Как правильно оплачивать за работу в ночное время.

21 Февраля, 2020

Ночное время с 22.00 до 06.00 ч.

Если ваша организация работает в ночное время, то оплата труда работников  в ночное время должна быть не ниже, чем в 1,5 размере больше, чем за ту же работу днем. 

Оплата за ночное время может быть и выше этой нормы, но не ниже!

Но, не обязательно, работники должны работать с 22.00 до 06.00 ч., к примеру, если работник работаете администратором заведения, и его рабочий график, допустим с 17.00 до 23.00ч., то  работодатель обязан оплачивать в повышенном размере работу с 22.00 до 23.00.

Кого нельзя допускать к работе в ночное время:

  1. Не достигших 18-летия;
  2. Беременных.


Работодатель может привлечь к ночной работе, но только с их письменного согласия:


Комментарии

Оставить комментарий:

Другие материалы по теме